Une employée débarque dans le bureau de la DG, l’air un peu dégoûtée.
— "Qui est allé aux toilettes avant moi?" demande-t-elle.
La DG, surprise, lui répond :
— "Aucune idée. Pourquoi?"
L’employée, en secouant la tête :
— "La toilette est sale."
Intriguée, la DG se lève, imaginant le pire : murs éclaboussés, catastrophe sanitaire. Elle se dirige vers les toilettes, prête à affronter une scène de désolation. Mais une fois sur place, elle découvre simplement… une eau légèrement trouble. Pas de chaos, pas de désastre. Juste un peu d’eau qui n’a pas encore été tirée.
La DG se tourne vers l’employée et lui lance :
— "Franchement… tu n’avais qu’à tirer la chasse."
Et d’un geste simple, elle tire la chasse en ajoutant, en même temps :
— "Maintenant, c’est bon, tu peux y aller."
Morale de l’histoire :
Quand on en arrive à avoir des employés qui demandent l’intervention de la DG pour tirer la chasse, c’est qu’on a un vrai souci. Si même les tâches les plus basiques deviennent une responsabilité de la direction, qu’en est-il des vraies décisions?
L’autonomie, ça commence par des petits gestes. Et si on attend toujours que quelqu’un d’autre tire la chasse à notre place, c’est sûr qu’on est dans la merde.
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