IL FAUT PARFOIS ÊTRE CONTRE LA VERTU, car la bienveillance dévoyée peut devenir oppressive.

En entreprise , la fausse bienveillance à toutes les sauces obture le jugement.

Tout cela n'est pas naturel... c'est du ''virtue signaling'' et c'est insupportable.

Bien des situations problématiques en entreprise ont été créées par un abus de fausse bienveillance, celle qui est sans base authentique:

https://video.wixstatic.com/video/a6750e_dda9205710154c91ae8bf704e50f83be/1080p/mp4/file.mp4